法治化營商環(huán)境建設　假干活，真敲詐“勞務碰瓷”團伙獲刑

法治化營商環(huán)境建設　假干活，真敲詐

“勞務碰瓷”團伙獲刑

2024年06月07日

記者　葉智勤　通訊員　陳如晶

　　福州晚報訊 在招聘網站上發(fā)布了招聘信息，沒想到招來了一群鬧事、要錢卻不工作的“工人”。日前，經依法提起公訴，福清市法院以敲詐勒索罪對“勞務碰瓷”的周某等人分別判處四年七個月至十年九個月不等的有期徒刑，并處罰金。

　　據介紹，2021年9月至2022年9月期間，男子周某為獲取非法經濟利益，招攬陳某、謝某等人入伙，多次利用招聘網絡平臺查找招工信息，在廣東、湖南、福建等地，假意應聘用工，到現場后提出無理要求或制造事端，迫使招工方拒絕用工，隨即采用糾纏、圍堵、恐嚇等手段向用工方勒索誤工費、路費、餐費等，敲詐用工方錢財，共實施犯罪41起，數額達人民幣40萬余元。

　　據福清市檢察院檢察官介紹，這是“勞務碰瓷”。所謂“勞務碰瓷”，是指個別勞動者專門選取管理不規(guī)范的中小企業(yè)就職，利用用人單位的疏漏與制度的缺失，通過消極怠工、主動找茬、秘密取證等方式主動提出辭職或誘導用人單位對其作出辭退處理，然后向用人單位主張交通費、誤工費、工資差額等。

　　針對此類“勞務碰瓷”的新型案件，檢察官通過調查走訪發(fā)現，“勞務碰瓷”不僅給用工方造成了經濟損失，也讓他們不再使用網絡平臺招聘工人，出現用工困難，損害企業(yè)正常生產經營管理秩序，對勞動市場環(huán)境和項目工程推進產生了一定的負面影響。

　　為更好維護正常用工秩序，遏制此類犯罪勢頭，近日，福清市檢察院檢察官結合調查走訪情況及案件辦理情況，深入分析該案被害人自身權益保障意識不足、勞務糾紛認識不足等問題，剖析原因，并及時梳理相關環(huán)節(jié)應對措施，向公安機關制發(fā)檢察建議，推動公安機關開展“勞務碰瓷”類警情處置培訓、案例宣傳等，依法能動履職，提升執(zhí)法辦案能力水平，合法合規(guī)維護企業(yè)正當權益。